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外見が与える印象

外見(容姿や服装、姿勢、表情など)次第で様々な印象の違いを与えます。
外見を意識的に作り出す(演出)事で、他人に与える印象を操作する事も可能です。
第一印象・会話・交渉など、人の心の状態が大きな要因として働くとされる心理学の重要トピックに関し、外見がもたらす効果・影響について様々な実験・観察が行われているようです。
 
 

服装の基本は清潔感

服装に関する実験は数多くの国に多くの学者によって行われていますが、それらが結論付ける重要なポイントは、「同等の人としてそれなりの扱いを受けたいのであれば、『まずは清潔感を感じさせる事。少なくとも汚らしい感じを与えない事』が大切」と言われています。
 

色による印象の違い

相手に感じさせたい印象をコントロールしたい時に大きな影響を及ぼす効果がある言われている「色」についてご紹介します。
  • 青(信頼感を与え、相手を冷静にさせる)
    青には人の感情を落ち着かせる効果があると言われていいます。また、論理的に物事を進めようとする冷静で知的な印象を与える色でもあるため、相手に信頼感を与えます。
    ただ、全体的に濃いめの色を選ぶと厳格な雰囲気になってしまいます。親しくなりたい初対面の人に会う場合には濃いめの色は避けましょう。
  • 赤(パワーや活力を印象付ける)
    赤はとても目立つ色ですね。自分の主張を積極的にアピールしたい時など効果があるのではないでしょうか。赤は自分の前向きな気持ちをどんどん高めてくれる効果もあります。ただし、赤は攻撃性を意味する色でもあるので、相手とどれだけ親密なのかを充分考慮して身に着けましょう。
  • 黄色(元気で明るい印象)
  • 黄色は、明るい印象を与えてくれる色です。人と楽しいコミュニケーションを築きたい時に身に付けるとよいのではないでしょうか。
    ただし、黄色は"落ち着きがない"印象を与えてしまう場合もありますので、時と場合を選んで身に付けるようにしましょう。
  • 茶(堅実さを印象付ける)
    茶色は土や木など自然の中に多く存在する色です。人の心を落ち着かせ、堅実な方向に導く色です。堅実な結果に導きたい慎重さが求められる会議の場などで着用するとよいのではないでしょうか。
 
 

Posted by レンタルユニフォーム.jp : 2010年01月07日

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